모든 직원이 일과 가정 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 가족 친화 제도를 운영하고 있는 대웅제약 과연 5월 주요 기념일(어린이날, 어버이날)에 맞춰 가족친화 제도를 어떻게 활용할 수 있을까요?  여기 2명의 대웅인들이 뉴스룸 독자들을 위해 직접 나섰다고 하는데요. 🌸5월 가정의달을 맞아 대웅제약의 가족친화제도 이렇게 활용해보세요🌸 지금부터 가족 사랑을 실천하기 위한 대웅인들의 복지제도 활용법, 함께 보시죠! 5월 […]

대웅제약은 임직원들이 가족과 의미 있는 시간을 보낼 수 있도록 다양한 가족친화 복지제도를 운영하고 있습니다. 5월 가정의 달을 맞아, 임직원들이 각자 성향에 맞게 가족들과 함께 즐길 수 있는 제도를 3가지 유형을 통해 살펴보고자 하는데요. 여러분은 어떤 유형에 속하는 지 테스트를 통해 알아볼까요? “나는 어떤 유형일까?” 테스트를 통해 확인해 보세요! 선택한 문항이 A, B, C 중 어디에 […]

지난 28일, 일하기 좋은 100대 기업을 뽑는 온라인 시상식이 있었습니다. 대웅제약 역시 신뢰경영대상을 수상해 유수의 기업들과 어깨를 나란히하며 시상식에 참가할 수 있었는데요. 100대 기업에까지 포함된 대웅제약의 기업문화, 오늘 한 번 알아보도록 하겠습니다. 비대면으로 진행된 이날 시상식에서는 각 기업을 호명해 상을 수여하고, 수상소감을 듣는 시간을 가졌습니다. 각 회사에서 준비한 CEO 인사말과 개성 넘치는 현장연결부스를 구경하는 재미도 쏠쏠했답니다. 그럼 함께 보도록 하실까요? 본격적으로 시상에 들어가기 앞서, GWP코리아 […]

코로나19의 장기화로 인해 그 어느 때보다도 취업시장이 얼어붙은 요즘, 취업준비생 여러분들의 고민이 많으실텐데요. 대웅제약은 코로나19 상황 속에서도 우수한 인재를 찾고자 수시채용과 인턴십을 지속적으로 확대해나가고 있습니다. 지난 11월 26일에는 2021년 상반기 인턴 모집에 대한 ‘인턴십 LIVE 설명회’를 개최했는데요. 취업준비생들의 궁금증을 풀어주고 도움이 되는 정보를 전달하기 위해 대웅제약 인사팀부터 각 분야에 실제 근무하는 현직자들까지 직접 나섰습니다. 실제로 […]

대웅제약은 직원들이 쉴 때는 확실하게 쉬고, 일할 때 몰입하여 일할 수 있도록 유연한 업무환경과 다양한 지원 제도를 운영하고 있는데요. 그 중 ‘장기 리프레시 휴가 제도’는 입사 후 5년마다 최대 1개월의 휴가와 필요 시 자기계발비를 지원해주어 휴식과 재충전의 기회를 제공하고 있습니다. 보다 몰입하여 일할 수 있도록 바쁜 일과에서 벗어나 마음과 몸을 재충전하고 자기계발 시간으로 활용할 수 […]

· 취업준비생들 위해 임직원들이 직접 생생한 취업정보 및 직무에 대한 멘토링 제공· 오는 24일까지 대웅제약 채용 웹사이트 통해 서류접수 대웅제약(대표 전승호)은 19일 삼성동 본사 베어홀에서 우수인재 확보를 위해 취업준비생 대상으로 채용설명회를 개최했다. 이번 채용설명회는 대웅제약 입사를 희망하는 취업 준비생들을 대상으로 기업소개, 채용관련 궁금증 해소와 직무별 취업 정보를 제공하기 위한 취지로 마련됐다. 특히 올해 직무 중심의 […]

· 현장면접 통해 우수인재 찾아 하반기 상시채용 서류 면제 혜택 제공 · 직무와 기업에 대한 이해도와 성장 잠재력 높은 인재 선호 대웅제약(대표 전승호)이 3일 서울 양재동 한국농수산식품유통공사(aT센터)에서 개최되는 ’2019 한국 제약바이오산업 채용박람회’에 참가한다. 대웅제약은 행사장에 현장 면접관 부스를 마련하여 사전 서류 전형을 통과한 지원자들을 대상으로 현장 면접을 진행한다. 연구개발, 생산, 영업, 관리직군 등 다양한 분야를 […]

맞벌이 부부에게 ‘육아’만큼 큰 고민이 있을까요? ‘2018 한국의 워킹맘 보고서’에 따르면 ‘맞벌이의 어려운 점’을 묻는 질문에 응답자의 26.1%가 ‘일과 가사를 병행하는 어려움’을 1순위로 꼽았습니다. KB금융지주 경영연구소의 ‘2018 워킹맘 보고서’에 따르면 워킹맘 중 10시간 이상 근무하는 비중이 45.1%, 워킹대디는 무려, 79.8%에 달한답니다. 대웅제약은 이러한 육아 부담을 덜어주기 위해 2011년 제약업계 최초로 사내 어린이집, ‘리틀베어’를 개원했습니다. 햇볕이 […]

· 직원들이 주인 되는 회사를 위한 기업문화 외부 컨설팅 도입· 9월부터 장기리프레쉬 휴가/주식보상/사내대출지원 확대 등 임직원 대상 복지제도 강화 대웅제약(대표 전승호)이 전문경영인 체제하에 ‘직원들이 주인 되는 회사’로 변화하기 위해 기업문화 혁신에 나선다고 4일 밝혔다. 대웅제약은 지난 3일, 내부와 철저히 분리된 외부 전문가의 객관적인 시각에서 기업문화의 보완점을 컨설팅해 줄 전문업체 선정절차에 돌입했다. 선정 후에는 2~3개월 기간 […]